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化学分析员

化验室

山西省吕梁市交城县

5

2019-08-08

岗位职责及薪酬福利

一、岗位任职条件及工作内容:

1、学历要求:本科及以上学历;

2、专业要求:化学类相关专业;

3、具备专业的化学基础知识,熟悉分析检测方法等;

4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,愿为企业长期服务;

 

工作内容:

1、负责公司入司原料成分及产品成分检测工作;

2、根据CNAS实验室认可体系要求,参与数据实验及数据分析统计等工作;

3、参与技术创新、技术改造活动,为公司提出合理化建议;

4、完成领导交办的其他工作。

 

二、薪酬福利待遇:

1、薪酬待遇:实行以岗定薪,4000元以上,本科以上学历入职即可享受学历补助(本科生500元/月,研究生800元/月);国家法定节假日三倍工资支付;年终发放年终;

2、社会保险:缴纳五险:养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险;

3、住宿方面:公司免费提供职工公寓,配有电视,可免费上网;

4、交通方面:公司免费提供通勤车3辆(交城线),1辆(太原线);

5、两节福利:春节、中秋节发放节日福;

6、其他:满十年工龄或年度评为劳模、先进管理者,公司组织免费旅游。

 

三、工作时间及休息休假:

工作时间:公司实行8小时工作制;休息休假:行政班:实行周六日双休制,法定节假日休息;生产班:实行轮休,每月4—8天。

 

四、职业规划:

公司制定了《新入职大学生培养方案》,大学生作为发展的主要后备人才资源,以本科生、研究生为重点,突出专业对口大学生的培养,帮助其设定职业发展路径,通过不同阶段、不同方式的培养、考核和选拔,让优秀者不断得到晋升和发展。大学生的培养分为两个个方向:专业技术序列和管理序列。通过一段时间的培养锻炼,让品学兼优的员工,分别走向专业技术骨干、管理骨干岗位。

 

五、联系方式:

 联系人:翟部长

 联系电话:0358—3566154  15934019562(微信同号)

简历投递邮箱:229775048@qq.com


研发人员

技术中心

山西省吕梁市交城县

20

2019-08-08

岗位职责及薪酬福利

一、岗位任职条件及工作内容:

1、学历要求:本科及以上学历;

2、专业要求:材料类、化学类相关专业;

3、具备专业的材料、化学基础知识;

4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,愿为企业长期服务;

 

工作内容:

1、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定新产品开发工作计划;

2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;

3、负责收集国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参考;

4、负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;

5、负责新产品的小试、中试、大试,跟踪新产品生产全过程,记录生产工艺参数,并及时汇总,根据整理数据合理优化、调整生产工艺;

6、对生产过程中生产出来的不合格产品提出合理的处理意见,解决生产上的工艺难题;

7、负责车间生产工艺的巡检,发现问题及时处理,并及时上报领导;

8、完成临时交办的其他工作;

 

二、薪酬福利待遇:

1、薪酬待遇:实行以岗定薪,4000元以上,本科以上学历入职即可享受学历补助(本科生500/月,研究生800/月);国家法定节假日三倍工资支付;年终发放年终;

2、社会保险:缴纳五险:养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险;

3、住宿方面:公司免费提供职工公寓,配有电视,可免费上网;

4、交通方面:公司免费提供通勤车3辆(交城线),1辆(太原线);

5、两节福利:春节、中秋节发放节日福;

6、其他:满十年工龄或年度评为劳模、先进管理者,公司组织免费旅游。

 

三、工作时间及休息休假:

工作时间:公司实行8小时工作制;休息休假:行政班:实行周六日双休制,法定节假日休息;生产班:实行轮休,每月4—8天。

 

四、职业规划

公司制定了《新入职大学生培养方案》,大学生作为发展的主要后备人才资源,以本科生、研究生为重点,突出专业对口大学生的培养,帮助其设定职业发展路径,通过不同阶段、不同方式的培养、考核和选拔,让优秀者不断得到晋升和发展。大学生的培养分为两个个方向:专业技术序列和管理序列。通过一段时间的培养锻炼,让品学兼优的员工,分别走向专业技术骨干、管理骨干岗位。

 

五、联系方式:

 联系人:翟部长

 联系电话:0358—3566154  15934019562(微信同号)

简历投递邮箱:229775048@qq.com


电气技术员

电气车间

山西省吕梁市交城县

10

2019-08-08

岗位职责及薪酬福利

一、岗位任职条件及工作内容:

1、学历要求:本科及以上学历;

2、专业要求:电气类、计算机类相关专业;

3、具备专业的电气基础知识,熟悉西门子PLC编程等;

4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,愿为企业长期服务;


工作内容:

1、负责公司电气设备的维护和检修工作;

2、负责公司电气设备的改造创新等工作;

3、参与技术创新、技术改造活动,为公司自动化智能化创新提出合理化建议;

4、完成领导交办的其他工作。


二、薪酬福利待遇:

1、薪酬待遇:实行以岗定薪,4000元以上,本科以上学历入职即可享受学历补助(本科生500元/月,研究生800元/月);国家法定节假日三倍工资支付;年终发放年终;

2、社会保险:缴纳五险:养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险;

3、住宿方面:公司免费提供职工公寓,配有电视,可免费上网;

4、交通方面:公司免费提供通勤车3辆(交城线),1辆(太原线);

5、两节福利:春节、中秋节发放节日福;

6、其他:满十年工龄或年度评为劳模、先进管理者,公司组织免费旅游。


三、工作时间及休息休假:

工作时间:公司实行8小时工作制;休息休假:行政班:实行周六日双休制,法定节假日休息;生产班:实行轮休,每月4—8天。


四、职业规划:

公司制定了《新入职大学生培养方案》,大学生作为发展的主要后备人才资源,以本科生、研究生为重点,突出专业对口大学生的培养,帮助其设定职业发展路径,通过不同阶段、不同方式的培养、考核和选拔,让优秀者不断得到晋升和发展。大学生的培养分为两个个方向:专业技术序列和管理序列。通过一段时间的培养锻炼,让品学兼优的员工,分别走向专业技术骨干、管理骨干岗位。


五、联系方式:

 联系人:翟部长

 联系电话:0358—3566154  15934019562(微信同号)

简历投递邮箱:229775048@qq.com